Siegen
Integrationsrat der Stadt Siegen
Vorsitzende: Frau Pilar Mesa Navarro
Geschäftsführerin: Frau Isabella Ghira
Anschrift:
Stadt Siegen
Stadtverwaltung
Weidenauer Str. 215
57076 Siegen
Telefon: 02 71 / 4 04 - 14 45
Fax: 02 71 / 4 04 - 36 14 45
E-Mail: integrationsrat@siegen.de
E-Mail 2: i_ghira@siegen.de
Internet: www.siegen.de
Der Integrationsrat der Stadt Siegen stellt sich und seine Arbeit in einem Flyer vor:
Der Integrationsrat der Stadt Siegen veranstaltet auch im Jahr 2006 wieder ein umfangreiches Programm im Rahmen der Interkulturellen Tage vom 03.-12.11.
Nähere Informationen finden Sie hier:
Paten helfen bei Lehrstellensuche
(Ausschnitt aus der Siegener Zeitung vom 17.05.2006)
Projekt wird vorgestellt / Jugendliche lernen Paten kennen
Weil die Anzahl der vorhandenen Lehrstellen in den vergangenen Jahren zurückgegangen sei, die der Lehrstellensuchenden jedoch zugenommen habe, hat der Integrationsrat Siegen ein Ausbildungspatenprojekt ins Leben gerufen. Führungspersonen aus verschiedenen Bereichen sollen jungen Menschen ehrenamtlich dabei helfen, eine geeignete Lehrstelle zu finden.
Acht Mitarbeiter der Deutschen Bank haben sich neben anderen dazu bereit erklärt, diese Aufgabe zu übernehmen, und so konnten jetzt die ersten Jugendlichen ihre Paten kennen lernen.
Es sei eine Verpflichtung für sein Unternehmen, den Jugendlichen aus Siegen zu helfen, betone Mark Sauer von der Deutschen Bank und erklärte damit, wie es zu der Kooperation zwischen Bank und Integrationsrat kam.
Melike Gecer vom Integrationsrat beschrieb das Konzept: Die Aufgabe der Paten sei es, den Jugendlichen »mit Rat und Tat zur Seite« zu stehen und ihre Berufserfahrung zu nutzen, um den Jugendlichen bei der Lehrstellensuche zu helfen. So sollen die Paten beispielsweise auf Bewerbungsgespräche oder Einstellungstests vorbereiten und den Jugendlichen zeigen, wie man sich bei solchen Anlässen zu kleiden hat.
Im Gegenzug sei von den Jugendlichen bei ihrer Suche nach einem Ausbildungsplatz Eigeninitiative gefordert, aber auch die Bereitschaft, die Hilfe des Paten anzunehmen. Der Integrationsrat wolle Ansprechpartner für beide Seiten sein, so Gecer weiter. Es seien noch weitere Unternehmen angesprochen worden, die bereit seien, Paten zu stellen für die etwa 40 Jugendlichen, die der Integrationsrat noch auf seiner Liste habe.
Das Ausbildungspatenprojekt wurde im vergangenen Jahr zum ersten Mal durchgeführt, dabei konnten nach Angaben von Gecer sieben von 15 Jugendlichen einen Lehrvertrag unterschreiben, den übrigen acht sei geraten worden, einen Schulabschluss nachzuholen.
Paten sollen Jugendliche bei der Berufssuche unterstützen Westfälische Rundschau/ 16.05.2006 / LOKALAUSGABE / SIEGEN Siegen. (Loh) Migrantenkinder suchen Ausbildungsplätze. Für sie ist es noch schwerer, ihre berufliche Zukunft zu planen als für deutschstämmige Jugendliche. Der Integrationsrat sucht deshalb Menschen, die wissen, wovon es abhängt, ob ein junger Mensch bei der Bewerbung Erfolg hat.
Eine Dame und sieben Herren aus der Geschäftsführung der Deutschen Bank Siegen haben sich bereit erklärt, "Paten" für je einen Bewerber zu sein. Im Beisein der Presse machten Banker Mark Sauer und Melike Gecer, die Vorsitzende des Integrationsrats, Paten und Patenkinder mit einander bekannt und verteilten die Patenbriefe.
Der Pate steht seinem Schützling mit Rat und Tat zur Seite, nutzt seine Kontakte zu Unternehmen und bereitet ihn auf seine persönliche Bewerbung vor, nachdem die Deutsche Bank bereits ein Bewerbungstraining veranstaltet hat. Das Patenkind verpflichtet sich zur Eigeninitiative und zu Offenheit gegenüber seinem Paten. Ansprechpartner ist für beide Seiten der Integrationsrat.
Alle anwesenden "Patenkinder" hatten einen türkischen Migrationshintergrund. Der zentrale Berufswunsch der anwesenden jungen Damen lautete Büro- kauffrau; der einzige junge Mann möchte Verkäufer werden. Es wurde klar ausgesprochen, dass nicht für jeden Bewerber ein Ausbildungsplatz bei der Deutschen Bank bereitsteht. Aber die Betreuer sind sicher, dass die Vorbereitung durch einen Banker auch für andere Berufswege hilfreich ist. Insbesondere sei es wichtig, dass die jungen Leute auf formgerechtes Auftreten vorbereitet würden und damit ihr Selbstbewusstsein gestärkt werde.
Für die Deutsche Bank sei das ein Stück soziales Engagement, betonte Sauer.
Der Integrationsrat verhandelt noch mit anderen Institutionen, die Paten stellen könnten: Kreishandwerkerschaft, Arbeitgeberverband, auch einzelne Firmen.
Ansprechpartner im Vorstand: Herr Ercan Atay